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《頂層領導力》

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培訓受眾:

企業中高層管理人員、人力資源總監/經理

課程收益:

1、了解思維模式與領導力發展的內在關系
2、理解基于思維模式的領導力頂層設計模式
3、感悟全腦思路決策路徑對領導力發展的重要價值
4、掌握頂層領導力發展模式的有效策略

課程大綱:

1、SDG思維模型分析

2、全腦思維優勢理論

3、領導力頂層設計模式

4、頂層領導力發展策略

培訓師介紹:

 
【講師背景】
◆資深實戰派培訓師
◆資深人力資源咨詢師
◆美國Webster大學MBA畢業
◆英國職業培訓師協會專業認證講師
◆復旦大學、上海外國語大學、上海理工大學MBA中心專題講師

孫先生曾經擔任上海復星集團人力資源高級總監、上海電氣集團金融板塊人力資源總監、世界500強美國強生人力資源經理、上海海事大學教師 。

孫先生從事人力資源管理工作20年余年,在外企、國企、民企皆擔任過中高管職務,具有豐富的、多元化的、多種企業類型的人力資源管理以及企業管理專業經驗,深諳外企、國企、民企的企業文化、管理和運作模式。

孫先生從事培訓以來,迄今為止,已為100多外企、國企、民企業做過領導力、企業管理與溝通培訓,以及實戰應用咨詢等。

【培訓的主要課程】
《頂層領導力》 《經理人必備人才管理技能》
《高效溝通技巧》 《高效會議技能》 《沖突管理技巧》
《戰略性人力資源管理》 《績效管理技巧》 《招聘與面試技巧》

【部分的培訓與咨詢客戶】
中國銀聯集團、中國石油化工集團、中國振華集團、中智(上海)有限公司、上海電信集團、上海煙草集團、上海外輪理貨、上海張江高科、杭州汽輪機股份、南昌臨空置業、嘉陵(上海)有限公司、51JOB-前程無憂、黃山工業泵、邯鄲君強、日播服飾、四川正升、南京天朔、禾易設、上海斛哥科技、新力物業、新加坡凱德置地中國控股集團、上海大眾汽車、佳通輪胎集、IAC汽車配件(中國)、妮維雅(中國)、美國總統輪船公司、龍洲集團、Webasto 中國

【課程特色與授課風格】
課程特色:課程設計實戰性強。講師結合自己20多年在外企、國企、民企親身積累的管理經驗,通過實踐-理論-再實踐的過程,設計出富有實用性、可操作性的課程,這是一般培訓講師達不到的。

授課風格:條理清晰、邏輯性強、引人入勝,善于當場解答學員提出的實戰問題,并運用案例分析、視頻、游戲互動活動,增加學員的學習興趣,幫助學員有效理解和親身感悟,從而提高培訓效果。

本課程名稱: 《頂層領導力》

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